| 铁打的营盘流水的兵,员工跳槽本来是件很普通的事情,但是企业老板和管理者们,有没有分析过除了工资成本可能造成上涨外,企业的其它成本也在增加!
我的一个朋友是位跟单,从A厂跳槽到B厂,工资涨了500大洋。而B厂缺人,又赶紧从A厂挖了一个跟单,工资一样涨了500大洋。 问题是企业的成本上涨、新人到新厂,好多东西不熟悉,企业要付出“等待熟悉成本”。如果A厂和B厂提前给自己的员工涨300元,可能两位不会跳槽,而且继续做着她们熟悉的工作,对企业和员工都好。 |
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