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摘要: 2008-05-06 11:35 一次培训中,遇到一位学员,两年前曾在我服务过的一家公司做过业务员。在当时我负责招聘的那批业务员中,他是各方面条件最差的一个。两年过去了,他已经是某家公司的销售经理了。当我问起那批业务员的情况时,除了少部分还在做销售之外,大部分都已离开了这个行业,其中包括条件非常不错的几个人。   这又让我想起经常收到很多新入行朋友的来信,大部...
摘要: “培训的内容在实际工作中用不上”、“培训后员工没有多大的转变”、“培训课程针对性不强,不能解决实际问题”、“培训后员工的业绩没有多少提升”……这是很多企业在一线销售人员培训中所头疼的问题。   这些问题使企业陷入两难境地:培训吧,钱花了,时间花了,但没有多少实...
摘要: “六一”儿童节,某乳品公司决定在L市开展一次大规模的促销活动。活动地点在市内八大超市的门前广场,主题是“XX酸奶与小朋友一起过六一”,内容包括免费品尝、限量赠送、买赠、抽奖等,时间为三天。   从活动主题和内容来看,与其它厂家没有多少区别,也没有什么创新。但由于执行到位,取得了非常好的效果,无论宣传还是现场销售,在各个促销点都比其它厂家高出...
摘要: 如果拿这个问题去问100个销售人员,答案可能会有100种。每个人都会从不同的角度、以不同的思维去理解这个问题。也许有人会说销售就是销售嘛,就跟吃饭、穿衣、睡觉一样,有什么可理解的?但在实践中发现,对销售的不同理解,竟然跟销售人员的业绩高低和自我提升的空间大小有着一定的关系。 我们不妨来看看这样的例子: A君,做销售3年,换过5个行业,业绩平平,没有多少积蓄,干了3年销售但还在为自己的...
摘要: 在大型商超、社区连锁超市等模式已经成为城市零售商业的主流趋势后,在许多城市中还有一种传统的零售业态以其顽强的生命力生存着,那就是我们耳熟能详的杂货店,有的地方也称为小卖部、夫妻店、便利店。它们一般具有以下特点: 1、面积不大,一般都在几个或十几个平米; 2、经营的内容主要以人们日常生活中的必需品为主,如食品、饮料、锅碗瓢盆等日用品; 3、位置一般都在人口聚集的社区、单位、学校内或...
摘要: 90年代中期,兰州的一位大学教授研制出一种补钙产品,效果非常好。后来,在高新技术开发区组建了公司,开始推广产品。7、8年过去了,当盖中盖、佳佳钙、巨能钙等产品赚个盆满钵溢的时候,这个据说在疗效上优于上述产品的补钙产品却没有走出兰州半步,依然在这“两亩三分地”辛勤地耕耘,但收获甚微。之所以旧话重提是因为几年前笔者曾有个机会接触到这个产品,当时建议他们东进、南下,而且最好...
摘要: 日前看到一则消息,在西北人才供求上,销售人员是企业招聘的热门职位之一。同时,我们在每天的报纸招聘广告中,看到最多的也是招聘销售人员。但在实际中,却有很多企业招不到合适的销售人员;另一方面,又有大量的应聘销售人员者找不到合适的工作。这种状况岂不矛盾?在这供需矛盾背后的实质是什么呢?   我们知道,销售是企业的龙头,没有一支过硬的销售队伍,企业要想在当今竞争如此激烈的市场上谋求一席之地,是十...
摘要: 因工作关系,笔者有机会接触到一些西北的企业和企业家。在西北这个经济相对落后的环境里,他们以特有的勤奋带领着企业艰难地跋涉着。在与企业家们的交谈中,说的最多的就是现在的市场难做,产品难卖,人才难找,员工不忠,自己疲惫不堪但无人理解或分担……的确,这是我们遇到的一个严酷的现实。   放眼往去,在全国有点知名度的企业和品牌西北占了几个?...
摘要: 在医药保健品的营销中,终端工作的重要性毋庸置疑。几乎每个厂家对此都有充分的认识,在这个方面也做了大量的工作。但是,当一件事情受到大家的普遍重视的时候,往往它的预期效果就不那么如意。   以我们经常提到的硬终端工作中的POP为例,当药店只有一个或两三个厂家的POP时,会抓住顾客的眼球;但如果十几个厂家的POP同时出现,它的效果就会降低。笔者曾在一些药店对顾客做过随机调查,发现没有几个厂家的...
摘要: 拙作《态度,成功销售人员的第一要素》发表之后,我收到了大量的来信及电话,对文中的观点给予肯定和赞赏。说心里话,一篇小文能有这样的反响是我始料未及的。这也说明一个问题,态度教育正在日益受到人们的关注,它不再是一个老生常谈的、简单的、人人都懂的问题,而是人生旅途中的大是大非问题。同时,我也更加坚定了我在培训方式上的主张。   其实,在刚开始做销售培训的时候,是很少涉及“态度&rd...
摘要: 前些日子,跟一位企业老总聊天,谈到管理问题,说手下有个员工最近在闹情绪,原因很简单,公司提拔的销售部经理不是他。他在公司是老员工,跟着老总多年,已经做了一年的销售部副经理,这次提拔,他的呼声最高,但没想到老总却没有给他这个职位。我好奇地问老总,为什么不提他呢?老总无奈地说,他拿不下来!   至此,我明白了。老总是“恨铁不成钢”啊!也许,那位员工工作也是兢兢业业,也...
摘要: 终于完成了!”   每每给客户递交最后改好的策划案,我都有一种如释重负的感觉。 不知道谁说过“不做总统就做广告人”,后来给用滥了,不做总统就做XX人随处可见,最后好像总统倒是陪衬的。我也不能免俗,给一个经纪人培训中心搞的广告语就是“不做总统就做经纪人”,现在想想挺没趣的。不过话说回来,做这一行的确很累,除非你已经名扬天下。我...
摘要: 如果有一天你走在大街上,遇到一个人拦住你,很严肃地问你:   “你是谁?你从哪里来?你要到哪里去?你每天忙忙碌碌是为了什么?你想要成为怎样一个人?”你该怎样回答?   当然这是个假定,也许你一辈子也不会遇到一个这样问你的人。但是,在夜深人静万籁俱寂的时刻,你有没有坐下来,让自己的心灵得到片刻的宁静?这个时候,你可以认真地思考一下刚才的问题:“我是谁...
摘要: 与超市打交道,大概每个供应商都有自己的苦衷。入场、维护、促销、结款……几乎每个环节都充满了艰辛。有时候超市的“无理”与“强硬”让供应商有一种把牙打掉以后合着血咽到肚子里的痛苦和辛酸。尤其是小企业,往往处于两难境地,产品不进超市吧,没有知名度,销售额上不去,老百姓也信不过;进超市吧,稍有不慎就会掉入超市设下的一个个巧妙...
摘要: 2008-05-06 10:40 一次做销售培训时,一位学员问我,能不能给他教一招最简单、最实用、效果最好而且能立竿见影的方法。他的问题惹得大家哄堂大笑。我告诉他这样的方法恐怕世界上没有。   过后,我认真考虑了这个问题。也许那个学员是个销售行业的新手,只有新手才会提出这样的问题。但我反过来想,在销售这个挫折感相当强的行业里,对于新入行的销售人员来说,如果长时...
摘要: 在培训过程中,现场气氛不好是培训师最头疼的问题之一。它不但直接影响培训师的授课情绪,而且会给学员留下糟糕的印象,即使授课的内容再好,最后的结果也是可想而知的。调动现场气氛,是培训师最重要的基本功 场景一:现场气氛低沉,学员听得无精打采,昏昏欲睡;   场景二:现场气氛杂乱,学员在下面交头接耳,手机声也不断响起;   场景三:学...
摘要: “态度决定一切。”这是带领中国足球队冲进世界杯的米卢老先生嘴边经常挂的一句话。闯荡江湖几十年的米卢都把这句话当做自己的圣经一样,那它肯定有它的道理。   有人可能要问了,这个态度是个什么东西?既看不见也摸不着,它能决定一切吗?   我们来看看在我们销售工作中经常会发生的一些事情:   当你被一个顾客拒绝1次、2次、3次、5次甚至更多的时候,你也许会想...
摘要: 夜深了,习惯于听着Rod Stewart的Sailing,思考点什么。很多年,晚上睡觉几乎都在1、2点,因为我喜欢这万籁俱寂的感觉。 人这辈子会遇到很多人很多事,大多都是擦肩而过,或是淡忘在时间的长河中。即使是所谓的爱情。但有些东西,只要遇到,就会刻在你的心里,永远伴随你的一生。 第一次听到sailing这首曲子是十多年前的一个冬日,在广州的大街上,一家音响店里飘出了这悠扬的乐声。当...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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阿里创建号:ALI-002096513
创建日期:
2008-05-08 15:42:37
修改日期:
2008-09-27 21:32:27
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。