一、副版主管理团队整体建设规划
主持人提问：
1、在你眼中如何才是一个优秀的版主管理团队？
2、一个良好稳定的版主管理团队，至少由哪几方面的人才构成？

二、如何选择和招募副版主管理团队
主持人提问：
1、在选择副版主的时候，充足的上网时间，一定的论坛管理经验，良好的人品等，哪些是你们的主要考虑要素？
2、如何对候选人进行前期的审核？
3、什么样的人一定不能被招募为副版主？


网友提问：
1、两个候选人,一个有大量的上网时间的,但是论坛管理经验几乎为零；另外一个有丰富的管理经验但上网时间比较少,你会如何选择?
2、一个前期在其他论坛非常活跃，但在本论坛不活跃的网友来报名竞选副版主，你会考虑他吗？

三、如果管理副版主管理团队
主持人提问：
1、请介绍一下您的日常沟通方式？
如定期召开会议，或者利用贸易通、论坛留言、短信、电话等
2、如何维系和建立与正版主与副版主之间的良好合作关系？
3、如何维系和建立副版主之间的良好合作关系？

网友提问：
1、如果遇到自我感觉非常好，对正版主管理不服的副版主怎么办？
2、当副版主与网友之间出现了小摩擦，你会如何处理？
3、有些副版主活跃了一段时间后就消沉了，很少上论坛，你会如何处理？
4、遇到副版主只给自己认识的人加分或者中饱私囊，你怎么办？
5、对于能力较弱的副版主，你会立即更换吗？如果打算培养他，一般时间是多久呢？


四、如何考核副版主管理团队
主持人提问：
1、一般会从几个方面对副版主的工作进行考核？
2、如何量化

网友提问：
1、如何考核副版主的人品和公正度？

短短的一个多小时时间很快就过去了，今天的直播就到这里，再次感谢二位版主百忙之中抽出时间来和大家做分享。如果大家对于版主管理还有一些疑问，可以在直播后继续到论坛跟帖提问，我们将邀请资深版主为大家详尽解答。

再次感谢大家，谢谢。