每家公司不论大小，也不论性质，都要追求业绩增长，而细致入微的分析企业成长是由哪些具体因素推动的，对企业选对竞争领域至关重要。企业业绩增长有哪些措施或方法？研究表明，诸如增长型产业和成熟型产业之类宽泛的术语尽管久已有之，可顺手拈来，但经不起更加细致深入的分析，应当杜绝以平均化视角来看待市场，]]> 个人博客 2009/02/24 09:50:53 如今企业营销环境毫无疑问正在经历巨大的]]> 个人博客 2009/02/23 09:10:08

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个人博客 2009/02/19 09:57:14

 

2009/02/18 08:46:21 2009/02/16 08:58:06        职业经理人是一个新的利益主体阶层。作为一名职业经理人仅仅使股东满意已不再足够优秀：消费]]> 个人博客 2009/02/14 10:48:48

2009/02/13 09:40:51 当企业确实把人才作为战略重点时，它们经]]> 个人博客 2009/02/12 08:50:52

   人才，是富国强民的基础，更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期，人才争夺战从未停息过。企业必须经常思考企业吸引、激励和留住员工的方式。然而，令人吃惊的现实是：在面对如何发现、激励和留住员工的挑战时，大多数企业总是回天乏术。 2009/02/12 08:44:57 商人博客 zh-cn 2009/07/11 23:42:49 Tue, 24 Feb 2009 09:50:54 CST http://blog.china.alibaba.com