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追求共赢的密诀 YC (2007/05/31 08:29)

    追求共赢的密诀YC该帖已转入管理资讯!

 
 
 
       过去一个时期,人们崇尚斗争哲学,凡事争个输赢,不是你死便是他亡。共赢,是商品经济时代产生的新词汇,筒单地说,就是大家都能获利,或者说共同获利,对比只求一枝独秀进步了许多。
       然而,身在职场一些人并不知道共赢是一种心态,是一种取向,更不清楚怎样去追求共赢。
       两人对弈,可能有三种状况分别出现:我赢你输、我输你赢,或者和局。不论棋艺多高明,也不论棋局如何错综变化,都逃脱不了以上三种结果。
    人生的棋局、市场的博弈比黑白棋盘复杂的多,精彩的多,远不止以上三种结局,其中最吸引人的,最耐人寻味的结局就是共赢!
     共赢不是你输我赢,也不是我输你赢,而是我、你、他一起提升。
       实现共赢的前提是合作,合作是有利的“利己策略”。合作既讲究“己所不欲勿施于人”,也要求人所不欲勿施于我。
      合作的前提是信赖,必然有一方先主动伸出共赢的橄榄枝,大家遵守所谓的黄金律:按照你愿意别人对你的方式来对别人,但只有别人也按同样方式行事才行。只有这样大家才有可能走到一起,执手合作。因此,我们认为追求共赢的人心中要有气度,才具有共赢的心态;以尊重为出发点,以信赖为基石的人,才可能实现共赢!
       我们可以这样认为:人的“品”是实现共赢的核心。品字三个口,口能代表人,三个代表多数,意即众多的人。众多的人为了一个共同的目标走到一起,相互尊重,相互信赖,相互体谅,相互扶持,共同拼搏,何愁不共赢?
       实现共赢是彼此尊重的开心游戏,实现共赢的最终目标是在和谐中各有所获。
标题: 职场追求共赢密诀
来自: esther236
发给: wxlsz
时间: 2007-05-31 15:27:00
正文: 该帖已转入管理资讯!(次日发布)
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创建日期:
2007-02-26 13:03:27
修改日期:
2009-07-13 08:22:53
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