我的看法 (2005/11/08 19:19)

从楼主所讲，表面上确实是老板不讲道理。不过楼主也说了，新厂嘛，如果每件事都用正规厂的管理方法来管理是有些行不通。老板既然他能当老板那肯定有他的能力。只是在管理方法上你们少了一些勾通，而认为老板不讲道理。新厂有新厂的管理方法，对主要人员表面要求应特别严格，背后对其应加倍关心，让其理解你支持你。新厂人少时应加倍拢络人心，让每个员工都感到是他们欠你的，如果不好好工作就对不起你。当你到了这个时候，你就会舍不得他们其中任何一个人了。就那医药费费来说，正规大厂当然要主管知道才能去医院，到最后才能报账。但小厂就不同，就像你老板说的，一点点钱就算了。如果你当时给他报了，之后再找厂长讲清道理，让他明白他的位置，如果他这样做会对厂里带来什么样的后果。人不是木头，哪有不通人性的。如果与厂长搞好关系你在厂里就会好管理得多。很多事他自然就会帮你搞定。

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