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服装企业招工难，何去何从 作者 王志涛（营销人） 利用回乡大量人力资源，利用现在高速发达的物流业，在农村创办服装连锁加工厂会有前途吗？ 这个问题很好，我觉得这是一种趋势，首先在沿海地区发展，成本越来越高，劳动力越来越难招，机器设备闲置很多，对生产浪费很多的资源，而西部一些城市，很多劳动力在村，她们在留守家，这是很大的劳动资源，在山东一些服装加工企业，在招不到工人的情况下，把闲置的机器搬到镇 村等地，把机器承包给当地领头的技术人员，有当地的技术人员联系农村闲置劳动力，培训农村劳动闲置力，开工！一天我所谓上班时间，只要有空就可来上班，计件制，当然来晚了就找不到机器。！ 这种方法在当地很奏效！很多的劳动资源愿意来工作，以补贴家用！中午晚上还可以回家做饭给孩子们吃！家务没有扔下，还有很好的收入！ 这叫工厂下乡！加工深入细分！ 从发展来看，最我们的纺织行业之所以有这样的发展，这完全得意于我们的劳动力密集廉价，西方的一些企业现在完全在打价值战，而把一些附加值低的行业依赖出去，这种现象也是世界均衡的一种发展！ 当我们的沿海地区在开始的时候，因为技术 政策和市场信息的领先，大量的涌入劳动力，当一定的市场发展，必然造成竞争，核心文化的竞争，企业管理的竞争，技术的竞争...在这种在深层次的竞争中，优胜列汰也就很正常了，但大环境是逼着一些中小企业，在进行企业升级改革中没有走在前面的企业，就要想出自己的生存之路！或者转移，或者进行产业结构调整！ 西部有大量的劳动资源，在一些劳动密集型的企业，都要有此长远的发展战略，把厂搬到更应该适合生存的地方发展，这是企业主应该想的！大量的劳动力离家长期生活在外边，生活家庭长期的割舍，户口得不到沿海等大城市的解决，房屋也买不起，为了生活，而长期久居在外，所以一些技术人员利用回乡大量人力资源，高速物流，在农村创办服装连锁发展是很有前途的！！ 当我们的劳动力不占优先的时候，那我们的产业结构也就会随之调整，从低价值竞争上升到高价值竞争，产业和市场会继续追寻应该有的低价值加工！如果到最后没有了低加工，那么产业群上升到一个应该有的产业高度！◎（作者：王志涛 营销人) 注：转载注明作者 |
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