奥巴马为什么能当上美国总统?
奥巴马1961年8月出生在美国夏威夷檀香山,父亲是来自肯尼亚的留学生,母亲是堪萨斯州白人。根据美国参议院历史办公室的资料显示,巴拉克·奥巴马是历史上第五位非裔美国人参议员,也是当前美国参议院唯一一名非裔参议员。2007年2月,奥巴马正式宣布竞选总统。他在竞选中以“变革”为主题,强调结束伊拉克战争、实现能源自给、停止减税政策和普及医疗保险等,并承诺实现党派团结、在国际上重建同盟关系、恢复美国领导地位。2008年11月4日,在芝加哥格兰特公园,美国各大电视网公布的初步统计结果显示,奥巴马在当日举行的总统选举中击败*对手约翰·麦凯恩,当选第56届美国总统。他将成为美国历史上首位非洲裔总统。
启示:一个曾被称为“黑鬼”的黑人当上国家最高领导人,除去奥巴马本人能力和合时的政政口号外,说明美国人民包容的心态。一个国家,一个地方,一个城市,要大度,要包容。一个国家和民族不能排遣外,盲目地排斥一切外域的科学文化、安于民族现状的一种错误思潮。
一个企业用人不能排遣外,也要包容。许多民营企业在用人机制上存在两大问题:第一,家族式的用人机制存在着排外性,难以吐故纳新。经营者在人、财、物上拥有绝对的权力,以家族观念、本士观念、个人意志代替了企业管理,夫妻公司、兄弟姐妹企业。第二,新进人才主人翁地位得不到体现。这样的企业永远不会发展到好处去。树立科学的人才观,建立适应市场经济发展的用人机制,在企业管理中非常重要。














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