爱，是一切的根源。
这段时间发生了很多事情，在抉择的时候经常犹豫，总觉得不忍心和无奈，常在想企业的成与败人生的苦与乐的根源。一个人无论你有多成功，都是从不断的失败开始，一个人无论你有多快乐，都是从你曾经痛苦开始，一个人无论你多富裕，都是从贫困开始。无论我们前行的过程中，遭受过何种磨难，但是能够走向成功，是因为被爱。每一个关键的时候真正帮助你的人出现了。当人一步一步走向成功的时候，因为自私，会日渐忘记这些，把获得的一切归功于自己的努力，归功于自己的秉赋，归功于自己的时运。而事实并非如此，没有无缘无故的成功，命运的垂青，除了自身的努力外，更大的因素是因为你被爱。所以当我们一步一步走向成功的时候，不能自大，不能把一切归功于自己。爱是被爱的理由。当你站在成功的高点上，应该想想，做了多少有爱的工作，没有爱的成功是一种苍白的成功。对于企业家来说，爱念至关重要，决定了你职业生涯能走多远；对于企业来说，社会责任至关重要，决定了企业生命的长短。大凡基业常青的公司，其核心价值观描述的不是赢利动力，而是责任动力。
在我们成长的初期，虽然遭遇过很多挫折和意想不到的困境，但能一步一步走到今天，得到更多的是社会的爱护。在我们一步一步走向成功时，我们不能仅仅记得过去的挫折和困境，更应该记得一路上得到的关爱，爱是双向的，只取不予，整个社会前进的链条就会中断，你需要爱的时候，有人会及时给予，别人需要爱的时候，你能及时给予，社会才能健康地前进。当你的企业有所成就的时候，当你的员工能过上充满希望的日子的时候，爱的目光需要延伸到社会，我们肩负起社会的责任开始了。
经常看到很多感人的故事，哪人有了困难（大部分都是经入经济困境），社会很多善心的人都在给予帮助----送钱、送物，用完再捐，以解决困难，我一直认为这不是真正的爱，因为还是没有从真正意义上解决问题，比如说有个故事，一位坚强的母亲拖着柔弱的身体照料瘫痪的孩子，生活频临绝境，如果大家只是同情捐钱，这仅仅是解决眼前的生活困境，还是没法给他们带来生活的希望。如果在解决孩子健康的问题后能给到他们一分力所能及的工作，这才是从根本上帮助他们，只有让他们最终具有生活的希望，才算做成一件事。
爱不是随便的给予。如果我们包办了需要帮助的人的一切，也许意义并不大。爱其实是一种力所能及的付出。让企业主导，让更多员工参与，其实是在营造一种企业爱的氛围，那是一种一方有难，八方支援的氛围。在这种氛围中，群体的互爱的种子悄悄生长，种下爱，其实是种下了一个企业未来的希望。在一个企业中，需要种下的不是企业家的恩惠，而是一个组织爱的基因。人心与利润熟轻熟重？人心是企业的未来，利润是企业的现在。帮助别人，就是帮助自己，一个人如此，一个企业也是如此。世上没有无缘无故的获得，企业的财富来源于社会是其然，回馈于社会是其所以然。爱是一个企业的精神原点。
