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中层主管,在“上司满意”与“部下满意”之间怎么取舍? (2008/07/22 23:22)
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作为一个中层主管,在企业中起到承上启下的中坚作用。

对上,接受上司的指令,为完成上司规定目标,对上司负责,向上司报告,发挥自己最大能力,率领部下冲锋陷阵。

对下,布置安排任务,给部下指示指导,帮助他们解决工作中的难题,为他们提供适当的工作条件,完成团队的目标。

现实中,能够做到上司满意部下拥戴的中层主管,少。我们经常看见的中层主管,不是偏上就是偏下。

上司满意的中层主管,下面的意见却很大,“马屁精”、“官迷”、“踩着部下的肩膀往上爬”等等议论,在下面流传。

部下爱戴的中层主管,上面领导却不以为然,“原则性不强”、“不考虑公司利益”、“总是爱向上要资源”、“没有提升的能力”等等评价,在领导脑子里生成。

各位看客,我想你也同样兼有上司和部下的身份吧?

是你的上司对你的评价高,还是你的部下对你的评价高呢?

在“上司好评”与“部下好评”出现对立的时候,你是宁愿要前者还是宁愿要后者呢?

 



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  • wsjl888 (http://wsjl888.blog.china.alibaba.com)
  • 这样的问题得有个背景!在一个陌生公司里面!上司所得的认可还得从部下那里了解得来的了!所以应该说是部下对你认可高!如果熟悉之后上司对此人认可不好!只要下部认可的多!他也一样的得去认可! 如果说上司和部下中间好评对立时!按正规来说选择上司!为什么这样说呢?因为上司所看的问题还是比部下那些看的问题透彻!所以在那个时间不考虑到个人名誉如何!而是为了公司的利益着想!所以会选择上司!如果选择部下会认为是为自已在部下中间树立自已!
  • 2008-07-26 23:23:22
  • xinhuiluck (http://xinhuiluck.blog.china.alibaba.com)
  • 做好中层主管,确实不容易,需要很强的工作能力和沟通能力。 好丝网汇鑫找,主营六角网,电焊网,窗纱,刀片刺绳,方眼网等丝网产品。
  • 2008-07-26 10:46:17
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创建日期:
2005-08-15 20:34:57
修改日期:
2008-11-20 10:20:27
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