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做人要厚道(部分原创)  (2007/02/02 23:15)
摘要: 1.遇到乞讨者:遇到要钱的就给他(她)点饭,遇到要饭的就给他(她)点钱。 2.上车遇到老弱病残、孕妇:让座的时候别动声色,也别大张旗鼓。站起来用身体挡住其他人留出空位子给需要的人,然后装作下车走远点。人太多实在走不远,人家向你表示谢意的时候微笑一下。 3.雨雪的时候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚,遇到卖菜的、卖水果的、卖报纸的剩的不多了又不能回家,能全买就全买,不能全买就买一份,反正吃...
摘要: 春节快到了,好多企业的员工是来自外地,辛辛苦苦干了一年,要在年底回家过年。 一般来说,农民工每个月得到了满意工资,没有克扣没有拖欠,就比较满意了。毕竟好老板也不是那么容易找到的。 公司对员工的公司待遇,福利劳保,等等,都是按照政府的规定在做的,员工也很满意。最近总是听说外面有“民工荒”,我们公司老板也担心起来了。 老板的想法呢,在年底最担心的是员工一去不回...
奖杯1111111  (2007/01/29 13:38)
摘要: 如果您不能使用上面的HTML编辑器
头像   (2007/01/29 13:35)
摘要:
摘要:   一个宝瓶座的女孩,昨天是她28岁生日。 曾经我们是同事,她的职场生涯一直不顺。 我打电话祝她生日快乐。她说,刚换了新工作,这次是大舞台,老板是相熟的,对她相当器重。 我说,上帝终于在你面前放下了一把通往坦途的梯子,你就什么都别想,不顾一切往上攀吧。 她说,为什么你说有一把梯子,我没有看见梯子,它在哪里? 给她讲了个故事,是听来的。 在一个充满阳光的午后,一只兔子从...
摘要:   任何傻瓜都能数出一个苹果有多少粒种子,然而只有神才知晓一粒种子里面有多少个苹果。 多年前我不知道从何处读到了上面这句话,牢记在心到如今。 联想到如今的企业用人,对员工的评价,好多肤浅的人事官和主管,总是从表面的现象来评判一个人,如:学历,外语,经验等等。其实这些外在的东西,仅仅是一个苹果中的种子数量,傻瓜都能看的到。凭借这些明显的外表的东西来看待人,傻瓜都会做。 一个人的内在...
热标签  (2006/11/29 02:23)
摘要: 原创 爱情 职场 博客营销 第一次 贸易 求职 女人 销售 老板 心声 分手 心情 美女 博客 照片 休闲  财富 测试 图片 客户 订单 赚钱 管理 企业 招聘 人才 成功 感悟 人生 网商故事征稿 大全 商场 骗局
摘要:   深夜上网来学习,看了管理杂谈上的文章: 【推荐】研究生一个月2000块,是一种侮辱?[版主推荐][11月23日论坛首页推荐]有感而写 首先感谢作者勇敢的女孩 ,她也真勇敢,把这么好的现实事例奉献给大家共享。同时也为她担心:要是她的这位研究生男同学看到这文章,会发生什么事情? 其次感谢管理杂谈的斑竹,斑竹不愧具有独特的眼光,在众多的帖子(包括灌水的、无病呻吟的、发广告的等...
手机密码大全  (2006/11/22 17:52)
摘要: (一)摩托罗拉 摩托罗拉所有机锁:按MENU+5+1/2 ? T190解锁密码: 20010903 ? T191解锁密码:19980722 ? 3X8/2X88/998/8088/L2000/7689/T189/C289等初始密码为1234 ;话机密码为000000 ;解锁方法:如无测试卡,则先输入1234,如密码已更改,先按Menu键会出现“修改开锁密码&...
摘要:   说------------有一个美国的企业代表团来中国考察。 一天,代表团去参观一家国有大企业时要求先去参观员工餐厅。他们参观了餐厅以后,非常不满地说:“给员工吃这样的饭,大家都不应该干活。” 之后,他们又去参观了车间,看完了工人的工作情况以后,代表团成员气愤地说:“这样干活,都不应该给饭吃!”   以上事情是真是假,我无从考证...
摘要: 以下内容“根据〈马云:不要迷信成功学 要多看别人的失败经历〉改编,原文见http://win.cn.yahoo.com/060729/124/ifn3.html” 很多时候少听成功专家讲的话。所有的创业者多花点时间学习别人是怎么失败的,因为成功的原因有千千万万,失败的原因就一两个点,所以我的建议就是少听成功学讲座,真正的成功学是有心感受的,有一天你就是成功者,你讲...
摘要: 皇城实业公司已经有了N年的历史了,对外都说是百年企业,不过营业执照上的登记日期可是绝对对外保密的。 公司发展很快,那个快得呀,象暴风雨中的山体滑坡,一眨眼就轰隆一下今非昔比啦。 公司规模扩大了,人员也大大增多了。以前全靠老板一个人总管上上下下里里外外。现在加上老板娘也忙不过来了。事情太多,经常出错,老板已经变成消防队员----到处灭火啦。 公司急需找人参与管理,为老板分忧。...
摘要: 当产品滞销,当市场份额被竞争对手蚕食抢夺,好些老板的应对策略几乎只有降价这唯一的招数啦。 该不该降价?预期降价后的销量和利润如何?降价策略要如何操作?哪个产品要降?降多少?何时降?何地降?如何对待降价前夕已经购买了该产品的顾客?这一系列的问题都需要慎重考虑。 买涨不买跌,这是中国生意人和老百姓常说的一句话,里面包含了深刻的经济学原理。别以为降价就一定能带来抢购,也许人家在等待着...
摘要:  老板你很危险了,你的企业根本没有任何经验! 虽然从表面看起来一些公司的经验丰富,但是如果深入去分析就会发现:这些经验不属于企业而属于个人!为什么? 我们太强调个人经验和作用,如“你去问XX,他说如何做就如何做”、“我告诉你,这个只有技术部的YY才知道”、…… “去问XX&rdquo...
摘要: 21世纪什么最宝贵??----人才! 这句话,已经流行到大街小巷,地球人都知道啦。 如何在职场生涯里找到自己的位置?如何获得老板重用?如何得到更高的待遇? 这些问题,已经让大大小小的人才们脑袋都想破了! 我不是人才。可是我也被外国老板给“套牢”了。想跑?连门都没有!这到底是怎么一回事?别急,容我喝口茶,再听我慢慢道来…… ...
摘要: 莫以善小而不为,莫以恶小而为之。 从前,小时候,老师家长教我们这两句话,我们似懂非懂。 莫以善小而不为---- 老板们紧盯眼前利益,拨拉小算盘,不喜欢接小单,这是可以理解的。可是,您想过没有,小单背后是什么? 小订单背后存在众多机会,抓住一次,也许就能跨上新的台阶,如果失去一次,可能永远无法实现飞跃。 “小订单就象喷出的火山岩浆,一点点也是炽热的,谁也不...
摘要: 我的一位能谈的来的朋友兼老乡,到深圳去混了。两年不见,今年春节回家过年,开着奥迪A6杀过来了。 这家伙,怎么做起了偷汽车的营生?看来深圳那地方不能呆,好人也会学坏的。------我们几个朋友都这么暗地议论着。 “初四晚上5点,大富豪海鲜楼见!”这家伙的短信来了。 6个人围坐在豪华包间,大块吃肉,大碗喝酒,面红耳赤之际,这家伙开口了:“各位...
摘要: 我在这个公司工作了五年,一直很敬业,工作成绩优秀,深得领导信任和同事的好评。 最近公司要准备上市,对组织机构进行了改革。我所在的部门(和另外两个部门一起)被撤消,相关工作分解到另外两个部门承担。 作为原部门经理,我的部门没有了,职务也自然不存在了。 公司准备安排我做副总(挂名的),属于安慰性质的,估计不久就过渡到下岗了,呵呵。另外两个经理也是同样安排。 请教大家:我该如何对待...
摘要: 我们经常可以看到媒体报道:中国某公司(某单位)试验某某项目(技术)成功,打破了国外的技术垄断。云云。 看到这类消息,首先感到欣喜。我们中国人也能在现代世界技术领域内有自己的一席之地了,真是了不起啊。 同时,也有些疑惑:你研制成功了固然好,在你没有研制成功的时候,别人的技术是知识产权还是技术垄断? 一直认为,技术垄断是一个贬义词,是说那些黑心的资本家、帝国主义者、国际*势力,把技...
摘要: 订单好不容易谈了几个月,价格和产品质量都没问题,剩下的就是签合同等待产品发货。头痛的是客户说没到公司参观过,想汇钱吗?又怕…… 客户又想货到付款,但是公司有规定,一定要款到发货,好不容易谈了几个月的生意,就这样泡汤了。 前几天,我又遇到另外的几个客人,都说有订单要下,并且十分爽快的答应了付首期款30%。但是他要求余款要收到货之后才付,我们可以根据客人的提货...
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