从前，有个没有耐心的挖井人，在一个选定的地方开始挖，挖了一段时间后发现没有水流出，就放弃重新找新的地方开挖，可是在新的地点挖了一段时间还是没有井水流出，于是他又放弃了，再换新的地方开挖，就这样一连换了好多地方也没有挖出可出水的井来。
一样的道理，如果没有个人发展的长远规划，这山望着那山高，为了跳槽而跳槽，在职场上奔波劳碌，到头来只会与机会无缘。一个频繁跳槽的人，就如同蜻蜓点水一般，永远只停留在工作的表面，何谈成就人生的机会呢？ 从企业来说，假如你曾经经常地随意跳槽经历，就是你很有能力，企业也会对你产生信任危机。对自己来说，频繁的跳槽会使你无法专注于自己的选择，到头来一事无成。
时代在发展，社会在进步，今天我们拥有了相对自由的职场时代，作为职场中人应该珍惜这种自由，而不是浪费这种自由。然而在相对自由的市场经济的今天，许多所谓的职场精英人士，却不知道珍惜，反而打着追求个人梦想的旗号，肆意地挥霍和浪费自由，稍微不随心、有一丁点儿不如意就辞职，频繁跳槽，随意跳槽，职场跳槽泛滥，结果导致整个组织效率低下，也导致个人职业生涯在低层面徘徊。不珍惜的结果必然会受到惩罚，使自己的职业之花过早地凋谢，职业青春期大大地缩短，这都是自己糟践自己的结果。
相反，在这个职场相对自由的时代，最终能成大器、能晋升到职场高位的，一定是那些不浮躁、沉下心来做事情的人。这些沉下心来、沉到一个行业、沉到一个具体的组织当中做事的人，才有可能是未来职场的栋梁。作为职场中人，至少在一个优秀的组织当中要沉淀个四五年以上才有价值，才能学到一个优秀组织的精髓，不然浮光掠影，频繁跳槽，则什么也难学到，在未来社会的大厦中至多是砖瓦，而不可能是栋梁。
要想在事业上取得成功，就需要有坚定不移的耐力，选定自己的发展方向，去掉浮躁，踏实工作，不断学习，因为专业知识和业务技能都需要时间的积累，让自己在学习和进步中得到更多的快乐和收获，用工作表现和业绩来赢得同事的尊重和企业的认可，凭着不断的积累和开拓，从而成就自己的人生。
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