晚上吃饭之前，车间主任告诉我，成胶测试的粘度是110CP，我说正常。
晚餐是到一家酒店吃的，很是丰盛。看得出来，走好了成功的第一步，我们的表现初步征服了对方。据江经理介绍，这是他们这个小镇上最有特色的饭店，以特有的东北山货为特色，希望我们吃到真正的东北特色菜。
随着一个个菜的上桌，江经理他们也作了相应的介绍，我知道了在这个富有的林区，是有着很多奇货可居的特色菜的。江经理说，山野菜原来并没有这样的上大雅之堂，由于经济的发展，人们尝鲜的欲望不断加强，再加上林业工人的下岗数量增多，为了生计，上山挖山野菜卖钱便成为了一种谋生方式。我仿佛看到了在山林寻觅的人们，那神情坚定而又茫然……
记得那天晚上，饭桌的气氛热烈而温和，大家随便的聊着，技术性的问题并没有拿到饭桌上来讨论，因为技术的成功已经不容置疑，对方的车间主任是名经验丰富的制胶技师，曾经获得吉林省森工系统技能大比武的制胶组第二名，从我们的操作过程及成胶状态来看，他们也已胸有成竹。
那天的晚饭给我留下的印象就是两个：一是东北的菜盘真大啊，都是大盘大盘的上菜；二是那旮旯的林蛙味道真鲜美，那是我第一次吃到野生的林蛙。
饭后，我们回到了宾馆，大家打了会乒乓球，便睡觉了。
一觉醒来，天以大亮。我们吃过早餐之后，赶到了工厂。
今天，压板车间将采用昨天的胶水进行试压，我们到了车间，车间里的工人们训练有素的工作着，应该说，作为吉林森工集团的子公司，这个工厂的工人素质普遍较高，公司效益的低迷是由于国营企业体制的呆滞坚硬，造成了企业效益日益滑坡，这是管理的问题，从技术层面来说，没有激励就没有创新，缺乏了创新，企业生命力自然减弱。
我看了生产的产品，从外观来看，产品可以划归为优等品。工人们补板的动作娴熟而老练。应该说比南方，比如临沂，徐州等地的胶合板厂的工人训练有素的多。我在叹息如此好的公司硬件和高的员工素质之余，不由得想，是什么原因造成了如今的亏损？仅仅是技术层面的成本过高的原因吗？
很快，昨天的胶水就调好了，接下来是单板涂布，铺板，预压成型，热压。
预压时间我们选择了四十分钟，成型很好。
热压后第一张板出来了，大家拿着这张板，我揭开面层单板，撕掉，剥离面上的木破率很高。工厂的技术科长点头表示认可，现场的人员都看出来了，强度很好。
那么就继续压板，几机板下来，效果很好。
中午的时候，车间主任说下午他自己来做胶，我在旁边观察，他来主操。
吃完饭之后，我们重新回到了制胶车间，这个车间主任作为技术操作尖兵，确实厉害，在独立操作的时候，沉着冷静，除了在粘度终点加碱之前让我确认了一下，整个过程的时间控制都很好，操作衔接自如。
应该说，这个过程很成功。
待续...
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