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src="http://www.xise.cn/qita/zhong/clock4.htm" frameborder="0" width="180" scrolling="no" height="126" allowtransparency="allowtransparency"> 管理者要起一个楷模作用 这些日子,因为产品质量的问题,我们公司把一家电子产品供应商开除了,生产的产品一次比一次差,质量与外观越来越难过关,而且每次要求发的货都不是发错了就是少件了,常常我们这边客户急需的货都被搁浅了,害得我们对客户也失言,客户虽好说话,但也是很有些保留的意见了,长久合作下去一定没太大意义,于是快刀斩乱麻,与之结束了合作关系!! 因为这种种问题,我还去过一次供应商的厂里,进门才发现工厂里员工不守纪律,上班时间睡觉的睡觉,开玩笑的开玩笑,嘻嘻哈哈的,没一点纪律可言,也难怪做出来的产品是一次不如一次了,但与其说是员工的问题,说他们偷懒,敷衍塞责,还不如说是管理者无能!! 管理者要作为一个楷模,你遵守时间才可以要求别人遵守,你言而有信,衣着整洁,从容镇定,这样的好形象将让员工们模仿并学习,但据我所知,这位管理者说话象蚊子在响,没有一点管理者的胸襟与气势!!说要加工资了,却一次次的失信,员工有事向他请假了,他不批准,弄到最后,员工爱来就来,不来就自已放自已的假,他倒是一点办法也没有!听到他的员工如此议论,更是坚定了我的决心.......
拿破仑说:从来没有迂腐的士兵,只有迂腐的将领,这话用在我们这位供应商身上有点合适!!
本公司主要经营定制以下多种产品：电子产品、厨房用品、商务礼品、促销品、办公用品、水晶工艺制品、树脂仿玉工艺品、纪念币、纸袋纸杯、徽章奖牌等 ！！
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