很多人都时常抱怨说：“我们做的比人家还认真，比人家还拼命，但为什么比人家还命苦？那是因为我们没用心，别以为很努力、很认真就能登上高峰，但是我们没有用捷径，没有用智慧来经营，有句话说的好叫：努力不一定成功，但成功者必定是努力过，因此如果将努力提升为用心努力，那成功将属于你。
如果我们努力过，用心过，但工作还是不能做好，那就要反省了，很多时候我们都不知道反省自己，只知道批评别人，怪罪别人，却不知道自己的错误。俗话说：以铜为镜，可以整衣冠，以人为镜，可以得已失，以史为镜，可以知兴衰，这句话大家都会讲但又有谁能真正做到呢？
那我们又为什么要反省呢？因为反省是勇气的表现，反省是自知的明镜，反省是明日的祥和，反省是觉悟的根本，反省是成功的要务。
在工作中我们应合理的管理好自己的时间，因为有计划才不会忙，有原则才不会乱，用建议来替代批评，用改善来替代抱怨，这样工作更容易开展。
我们用同样的工作方式和智慧来做事，却想得到不同的结果，那是不可能的，所以只有创新才能改变一切，但创新是有条件的，创新要有智慧、要有能力、要有激励，所以领导者必须先提升自己，并要加强员工的能力，不然有再好的策略、有再好的计划，但是执行者没有执行的能力，那是没有任何意义的。
所以我们更要有创新，只有创新才能改变，未来属于创新的人，变，就要重写游戏规则，无论策略，方向、组织、动作都要创新，创新必须掌握新知识、新观念、新趋势，领先跨入知识世纪，从创新开始。
在销售的过程中，有多少个客户说我们的产品不贵的，那什么叫贵呢？没有价值的产品就叫贵，没有价值的服务就叫贵，现在市场竞争如此激励，我们只能是“适者生存，不适者淘汰“，物竞天择就充分说明了竞争的理念，然而在这种竞争的环境中我们拥有了什么条件与优势来与别人竞争呢？
二十一世纪企业管理将面临
1、全球无国界的市场竞争
2、资讯再革命的竞争
3、品质（产品、人员））、素质提升的竞争
4、服务改变的竞争
在以上的竞争中，我们企业又面临什么竞争呢，我们又拿什么和别人竞争呢？我们可以利用办公环境、领先的思维、贴心的服务和公司的活动来和对手竞争。
经济不景气是在淘汰不争气的人，也是在肯定有能力的人，希望我们是一个有创新,有能力有动力的人!
