摘要：
但好景不长。1999年下半年互联网泡沫破灭，李想的广告一个都没了。
虽然遭遇挫折，但李想并不气馁，因为做网站让他找到一个让自己全力以赴的事情，而且是自己特别喜欢的事情，因此高中毕业后李想没有选择继续读书，而是自己创业。“我觉得这个机会太难得了，早两年，没有这个机会，晚两年，这个机会可能又过去了。”
2000年，李想和一个朋友创办了PCPOP(电脑泡泡)网站，初...
摘要：
带着激情的理智：理智与情感的冲突是人类最根本的冲突，在做事的过程中何时理性多一些，何时激情多一点，很难把握。人最大的痛苦也是理智与情感的冲突，马云身为企业家，本应是用理智说话的经济思维，却充满着激情，但这个激情极少跑出他理智的框架，他所携带的激情让他有着持续的创业原动力，让他的理性显得有情有义，让他的表述入情入理。
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摘要：
1、嫌弃工资少，付出与回报不成正比。
2、与公司的价值观、文化理念背道而弛。
3、适应不了工作环境或许是因为同事的诋毁、小报告伤及自身，人际关系复杂。
4、竞争力太强，业绩差，无地自容，不能胜任。
5、翅膀硬了，本领有了，向往更大的林子。
6、父母，妻子（丈夫），孩子，家庭搬迁等众多因素。
7、自己有能力、有本钱开公司。
8、不喜欢领导的管理风格，处事风格等。
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摘要：
08年王宝强彻底的火了，据说07年春晚节目中王宝强的戏份收视率明显超过了赵本山与宋丹丹的“黑土白云”组合，据可靠消息“黑土白云”不再上08年的春晚了。
继作客东方卫视《星梦奇缘》、凤凰卫视《名人面对面》等知名栏目后，《士兵突击》剧组日前又作客央视《艺术人生...
摘要：
忠诚胜于能力，我是在为自己战斗！
“忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，忠诚让工作变得更有意义，忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。”
“海军陆战对首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚。企业首先不会给你什么，但你要给了企业绝对的忠诚，企业一定会回报给你应得的薪水和荣誉。&r...
摘要：
你选择了你的员工，
你的员工选择了你，
这是一种缘分，
你要坝他们视为兄弟姐妹，
爱护他们，
尊重他们，
团结他们，
让他们感觉到大家庭的温暖。
你要对他们严格要求，
你迁就他们，姑息他们，容忍他们，原谅他们，
启示都会害了他们，
你要给他们成长和锻炼的机会，
他们成长了，
你也是受益人，
不要害怕他们成为优秀的员工而离开你。
你要...
摘要：
你的老板并没有聘用你，
也没有雇用你，
他只是给了你：
一个舞台，
一份工作，
一个生存的空间，
本来是他自己事业的一部分，
你是他的事业伙伴，
是他的家庭成员，
而绝不是他的打工仔。
尽善尽美地完成任务，
这是老板的需求，
是你所在的组织的需求，
也是你自己的需求，
因为你是在为你自己工作，
你应该郑重承诺，努力工作！
你应该...
摘要：
像香港人一样勤奋努力；
像美国人一样自信坚韧；
像德国人一样理智严谨；
像日本人一样谦虚谨慎；
像韩国人一样抱团爱国；
像法国人一样浪漫优雅；
摘要：
某单位有7种人，即任何人，每个人，多数人，少数人，有些人，个别人，没有人。
单位有严格管理规章制度，要求“任何人”必须遵守，不得违反。“每个人”都知道应该遵守，“多数人”遵守了，可是“少数人”违反了，“个别人”认为是针对&ldquo...
摘要：
3月21日是“世界睡眠日”，几年来的数据统计显示，深圳失眠抑郁人群正在呈逐年扩大化趋势，20至40岁的中轻年正是新发失眠症患者的主要人群，越来越多的人因存在长期严重失眠，睡眠质量不高而前来就医。
今天是世界睡眠日，据统计，中国大概有3亿人睡眠质量不佳，处于失眠状态。睡眠和吃饭一样，是人的最重要的精神活动。睡眠不好，一个人的内分泌和精神状态都会受到严重的...
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从自己拎着一桶浆糊四处刷广告算起，俞敏洪可以说是对新东方付出了自己的全部，可是当新东方名声日隆时，俞敏洪却觉得困惑也日渐其多。第一个让他头痛的就是新东方的产权问题。按照现行的《社会力量办学管理条例》，不管何人投资教育，学校的所有财产都归国家所有，学校的积累只能用于增加教育投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于校外投资。并且办学不得以赢利为目的。俞敏洪的新东方资产日渐增多，但是...
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新东方创业之初，要在激烈的竞争中站稳脚跟，当时出国考试培训市场已经有了30多家单位，俞敏洪只做了三件“小事”，很快从重围中杀出一条血路。
1、当时市面的收费在300元-380元，俞敏洪价格降到160元；但是考虑到价优未必质优，俞敏洪为了吸引学生，开设了免费培训课，20次授课之后，感觉效果不错的学生再交160元继续学习。这当然付出了沉重的代价，但是也赢得...
摘要：
俞敏洪现在经常诙谐地回忆当初创业的历史：
那时候大学毕业留在学校任教，几年后，很多同学都出国了。身无分文，联系出国，实在没有太大的希望。
我老婆有时会在我身边说，某某又走了，某某又走了，你真窝囊，到现在还没有出去。像这样的话，尽管不算骂你，但是作为一个男人，男人做事应该顶天立地，当你听到这样的话，发现自己无能的时候，你的心肯定在流血，所以你就不得不去奋斗。
也就是因为这样的推动力...
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新东方精神到底是什么？俞敏洪如是说：
“新东方精神对我而言，是我生命中一连串铭心刻骨的故事：
是在被北大处分后无泪的痛苦；
是在被美国大学拒收后无尽的绝望；
是在被其他培训机构恐吓后浑身的颤抖；
是在被医生抢救过来后撕心裂肺的哭喊；
新东方精神对我而言，更是在痛苦之后决不回头的努力；
在绝望之后坚韧不拔的追求；
在颤抖之后不屈不饶的勇气；
在哭...
摘要：
像所有处于快速成长期的民营企业一样，新东方几年后也遇到了一次次人事危机。
2001年8月，新东方创业三位元老之一的王强决定出走。卢跃刚在他的《东方马车》一书中详细描述了这段事实：“在场的人都清楚，新东方可能正沿着一个大家十分熟悉的道路向下滑行，可能面临一个私营企业由于决策失误、理念不合、利益纷争而导致的内部分裂，有可能出现盛极而衰、灰飞烟灭的庸俗结局。”庆幸...
摘要：
1993年，在只有10平方米漏风的违章建筑办公室里，新东方开始了充满艰难的发展历程。
在1993年冬天，俞敏洪自己拎着浆糊桶在零下十几度的冬夜去贴广告，把浆糊刷在柱子上，广告还没贴上去，浆糊就冻成冰了。更要命的是，当新东方在1994年有一点发展的时候，就跟别的单位产生了竞争，一有竞争，就产生了麻烦。比如说新东方广告员拿广告去贴的时候，别的培训部就拿刀子在等着你，说你敢贴...
摘要：
他在中关村第二小学租了间平房当教室，外面支一个桌子，放一把椅子，“东方大学英语培训班”正式成立。第一天，来了两个学生，看“东方大学英语培训部”那么大的牌子，只有俞敏洪夫妻俩，破桌子，破椅子，破平房，登记册干干净净，人影都没有，学生满脸狐疑。俞敏洪见状，赶紧推销自己，像是江湖术士，凭着三寸不烂之舌，活说死说，让两个学生留下钱。夫妻俩正高兴着呢，两...
摘要：
俞敏洪的授课风格被学生们总结为“激励型”，他常常用到的一个例子就是自己的经历。
1978年，俞敏洪高考失利后回到家里喂猪种地。由于知识基础薄弱等原因，俞敏洪第一次高考失败得很惨，英语才得了33分；第二年又考了一次，英语得了55分，依然是名落孙山。那时俞敏洪并没有远大的志向，...
摘要：
别人从零起步，而我是从负数起步。
我母亲教我的两句话让我终生难忘：要想知道，打个颠倒；吃亏是福，占便宜是祸。
这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长＂三大做＂：做事，做势，做市。
企业利润率低了，我不安；利润率高了，我也会不安：是不是把人家哪个环节的利益给剥削了？如果真是这样，就得迅速纠正，否则，这个得利少的环节以后就会缺位，它一缺位，整个...
摘要：
2002年年底，老牛考虑建立基金会的事，那是一个很难的过程。几经反复，在那个时候，他还是静下心来看了一段时间的书，看得最多的是老子的《道德经》。
2003年年底，开始运作这件事情。但在作出这个决定后的一年中，老牛体验到了一生中都没有体验过的快乐，一种超越的快乐。
他说：“我现在心里也很踏实，不担心别人的恐吓，也没有了别人对我疯狂追求财富的误解，孩子找对象也就真实了。...
