刚刚两位都在问我的成功案例，这个问题问的很好！
我已经说了一点，现在很多的企业需要职业经理人，我没有过大的成功的案例，因为在这之前我没有合适的平台。多年我一直在不断的学习，研究，去观察，去发现！
一个成功过的人，往往会沉浸在自己一个独有的模式中，对外界的新东西的灵敏度会降低,。
长虹的手机负责人是以前TCL的，他只是把曾经在TCL成功的那一套带过去了，但是长虹的手机现在又怎么养呢！
TCL吸纳了吴士宏，但是TCL的电脑现在又是怎么样了呢！
因为集团大了，会逐步的形成一种等级制度，认为有钱了什么都可以做，TCL曾经收购国外的公司来建立自己的海外渠道，但是现在效果怎么样呢！
我们观察下，现在TCL在哪个行业做到第一位,可能一个也没有，各大众的印象他是这也做，那也做！没有一个是顶级的！
我们可以看现在TCL的新手机又出炉了，我看了下广告，不怎么样，给我的感觉他们的团队完全不知道现在的市场的需求，看着李冰冰做了奔驰的广告，认为她有形象就拉过来做手机，这有用吗，这是明显的跟风。还取了个好名字什么蒙宝欧，和福特的汽车错一个字，这些都很傻。
这么大的集团，应该有很强的团队，但是他们拿出的成绩，只能让人偷笑！
