“老板，最近实在过不去了。家里孩子用钱，老人要生活费。妻子连娘家都回不去了。您看是不是能先给点工资啊?都好几个月没发工资了。实在过不去了。”
老板脸上带出一幅为难的表情：“哎，最近厂里钱紧啊，新增的业务压了不少钱。客户多了资金垫底也大。原材料也涨钱。等月初吧，月初回来钱把工人工资清一部分。”
“老板，您看是不是先给我挤点。哪怕三百二百的。你知道没钱一天也不好过啊。”
老板似乎有些不耐烦“哎呀，月初一定开，你还不相信我吗？现在厂里也是紧的很，原材料一张钱，在新添了这么多订单，光原材料一项支出每天就三四万。没原材料就不能按时完成订单。对客户不讲诚信以后生意还怎么做啊？”
“老板你当时招工时可是说好的啊，工资按月发放的，现在将近半年没给工资了。你为了挣钱和客户讲诚信了，为什么对员工就不讲诚信呢？现在刚月初，下个月初你能等我不能等了。你用钱时为了挣钱，我用钱时为了保命。你认为用员工的保命钱去做生意良心上过的去吗？”
老板也发火了“我说话算数下月初，等不了就辞职好了，工人有的是，反正工资眼下没有。我还有事忙，你自便吧。”
以上是我再次向老板祈求工资的一段对话，厂里添了订单，老板正心花怒放，员工却遭了秧。不是自己发牢骚，就想请大家凭一下理。老板为挣钱拿工人工资做生意合适吗?老板在资金困难为什么不少拿张订单，少占用一部分资金来解决员工的生活问题啊？难道这不重要吗？对客户讲信用是老板对业务的负责，这没有错。可对员工讲信用难道不是同样对员工负责吗？我想员工不能按时拿到自己应得的劳动报酬工作是不会有劲头的。
钱对工人来说比老板更重要。首先老板是为了挣更多的钱，钱只是作为垫底的启动资金。自己有那是无话可说了，可用工人为了养家糊口的几个工资来做生意。自己开着好车，喝着好茶。一盒烟就顶工人一天工资。压工人半年工资自己买套洋房享受。那工人吃什么啊，喝什么呢？这些只是情理方面的道理。
另外老板为了赢得客户信任。与客户讲诚信，拿来更多更长期的订单固然重要。难道与员工讲诚信就不重要吗？如果说业务户是厂家走向辉煌的工具，那工人更是厂家的核心。工人对老板不忠诚，公司一样不能得到很好的发展。
以上是我对老板对员工讲诚信的一点看法。请大家点评一下。也希望朋友们说说自己的见解。
