减薪，这个令人闻之色变的话题，最近伴随着金融危机的冲击，上市公司年报的披露，也如病毒般，在受创的各行业内蠢蠢欲动。而谁还能再说金融风暴危及不到小老百姓？ 由于国外大经济环境受危机影响，外部需求减少对国内经济的负面影响开始蔓延至外贸出口领域之外，裁员减薪成为压产之后企业降低用工成本的又一无奈选择。
据最新的消息，武钢、宝钢都在酝酿降薪，其中武钢员工拟降20%，处及处以上干部拟降50%。稍前的消息，万科、中原降薪裁员；东航、南航降薪裁员；波导、夏新被迫削减人力成本；中石油开始大幅裁员……降薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等一系列行业。
而在降薪裁员潮袭来时，最无招架能力的是外出打工的中西部民工。民工输出大省四川、安徽、河南等，都不同程度出现了民工返乡潮。
各行业刮起“减薪”潮
网友们都来晒晒你所知道的降薪情况吧——
航空业 油价高居不下 航空减薪首当其冲 中国的巨头航空公司，国航和东航同时发布第三季度业绩报告：东航巨亏23.3亿元，国航亏损19.4亿元。减薪裁员迫在眉睫。 东方航空：为稳定情绪先不明讲，实际上从今年8月开始，东航员工就开始调整收入：地勤人员降薪幅度较大，奖金降低了一半数额；空勤人员由于奖金与航班挂钩，国际航班数量的减少，使得实际收入略有下降。 南方航空：传从下半年开始，基层以上全体管理人员每月减薪10%。
能源 武钢集团：正在酝酿着公司内部的降薪事宜，普通工人降薪20%，而处级及处级以上干部降薪幅度则将达到50%。消息人士透露，该措施属于临时措施。此外，业内人士盛传，第一巨头宝钢近期也有实施降薪的计划。 中石油：中石油高层在8月28日发布半年报时曾明确表示，为降低快速攀升的人工成本，计划在未来3年内削减5%的员工总量，裁员总数可能超过8万人。此外，中石油集团还将在今年有效压减招待费、差旅费和办公费等费用10%以上。 中石化：中石化的裁员在10年前就从未间断。 国电集团：旗下的太原第一热电厂日前正式宣布全员降薪，据悉动作最大的电厂员工薪水最大降幅甚至达到70%。 华能集团：公开宣布今年办公费用、工资性支出和差旅费用等一律比预算减少5%。
证劵 中信证券：传自下月起对员工实施减薪计划，下降幅度5%~20%，市场低迷业绩整体下降，券商已经进入过冬状态。 东北证券(000686)：发布的今年三季度业绩预告，该公司前三季度业绩较去年同期下降65%-70%，其中第三季度盈亏基本持平。 广发证券：第三季度净利润同比降幅可能在80%以上。
电子业 奇美电子：于本月起在100名中、高层人士范围内开展减薪10%左右的计划。
房地产 宜华地产：传降薪幅度由去年的16.4%升至今年的79%。
