井底之蛙坐井，谁人在坐班？（YC） (2008/06/17 16:20)

 一只青蛙在一枯井里待了几年，蛙说：坐井如坐班。于是每天偶尔仰头看看井口大的天空并咕咕叫两声之后就无声无息的安然度日，有一年闹洪灾，大水漫过枯井，青蛙就漂浮了起来，刚好赶上动物界每四年一届的动奥会，青蛙心想，这下我终于可以大显身手了，就直接报名游泳项目，比赛发令*响之前裁判再次宣读了比赛规则，青蛙听后一下子背过气去，原来有一条是禁止使用蛙泳。
    不知你在你所在企业工作了多少年？你的成长又是什么？职场忌等：等下班、等工资、等退休，小李当属其中。
    小李在与我同行的一家主营普洱茶的企业里上班，从事设计工作，至今已有3年时间，工作也可谓兢兢业业任劳任怨，每次公司有了新的设计任务都是加班加点到深夜，同事有什么事情需要帮忙更是不遗余力，只是在工作上始终得不到老板很好的认可。
    今年是奥运年，小李所在的公司也想看看能否乘上奥运这辆快车，做做奥运营销。公司安排小李设计几套关于奥运主题普洱茶包装，但不能用奥运五环、不能用北京2008奥运会的标志，难度在一定程度上还是很大的。一个星期过去了，小李出来了几套设计方案，其中就有一个方案是云南某少数民族图案和08北京奥运纪念茶文字的组合，其想法还是很不错，只是融合的不够好，且主题表现也不够，需要进一步完善修改。但一个月、两个月、三个月快要过去了，小李始终没能够将其方案做出更好的修改，拿出更好的稿子！
    有次我和小李公司老总在喝茶中闲聊，问起他们奥运茶的事情，他摇了摇头叹了口气说：“是小李在设计的，可是至今已近三个月了未能够完成！他这个人在其他方面都还好，可就是不懂得自我成长。每次培训之后我都告诉他要多看看多学习别人设计的案例，他每次也都在口头上说好，可是这几年来，他设计来设计去在构思和套路上始终是那几个，没有突破......”
    如果此刻的你是在等下班、等工资或者是等退休，那可要小心了，也许等来的结果并不是我们想要的，青蛙的看家本领是蛙泳，我们的专业也是我们的优势，如果有一天游戏规则改变，情形改变，我们还能做到什么程度，我们的持续优势又是什么？
 

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( 该文章转自论坛：井底之蛙坐井，谁人在坐班？（YC） )