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销售 (2007/05/01 13:28)

    1.对销售业务员来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。

    2.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。

    3.推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上,才能产生效果。

    4.在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。

    5.推销前的准备、计划工作,决不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。

    6.事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

    7.最优秀的销售员工是那些态度最好、商圈知识最丰富、服务最周到的销售员工。

    8。对与公司有关的资料,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的资料等,加以研究、分析,以便做到“知己知彼”,如有突发事件应采取相应对策。

    9.销售员工必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,回访客户时,这往往是很好的话题,且不致孤陋寡闻、见识浅薄。

    10.获取定单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售更重要,如果停止补充新顾客,销售就会走向下坡。

    11.对客户无益的交易也必然对销售员工有害,这是最重要的一条商业道德准则。

    12。在销售时,销售员工应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是,销售员工不能空手而归,即使推销没有成交,也要让客户能为你介绍一位新客户。

    13.选择客户,衡量客户的购买意愿与能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

    14。强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。

    15.准时赴约——迟到意味着:“我不尊重你的时间”。迟到是没有任何借口的,假使无法避免迟到的发生,你必须在约定时间之前打通电话过去道歉。

    16.向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说“买”的话,你是不可能卖你的东西的。
 
    17.每个销售代表都应当认识到,只有目不转睛地注视着你的客户.销售才能成功。

    18.有计划且自然地接近客户.并使客户觉得有益能顺利进行商洽,是销售员工必须事前努力准备的工作与策略。

    19.销售员工不可能与他的每一位客户都成交,他应当努力去拜访或者挖掘更多的客户来提高成交百分比。

    20.要了解你的客户,因为他们决定着你的业绩。

    21。在成为一个优秀的销售明星之前,你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现、去追踪、去调查,直到摸准客户的一切,使他们成为你的好朋友为止。

    22.相信你的眼光推销给客户的产品符合他的需求:这份信心会传给你的客户,如果你对自己推销给客户产品的没有信心,你的客户它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说服,倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。


    23.业绩好的销员工经得起失败,部分原因是他们对于自己和所推销的产品有不折不扣的信心。

    24.了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求,就好象在黑暗中走路,白费力气又看不到结果。

    25.对于销售代表而言,最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户,是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上,而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。

    26.有三条增加销售额的法则:—是集中精力于你的重要客户,二是更加集中,三是更加更加集中。

    27。客户没有高低之分,却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时间,可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。

    28.接近客户一定不可千篇一律公式化,必须事先有充分准备,针对各类型的客户,采取最适合的接近方式及开场白。

    29。推销的机会往往是—纵即逝,必须迅速、准确判断,细心留意,以免错失良机,更应努力创造机会。

    30。把精力集中在正确的目标,正确地使用时间及正确的客户,你将拥有推销的老虎之眼。

    31.推销的黄金准则是“你喜欢别人怎样对你,你就怎样对待别人”;推销的白金准则是“按人们喜次的方式待人”。

    32.让客户谈论自己。让一个人谈论自己,可以给你大好的良机去挖掘共同点,建立好感并增加完成推销的机会。

    33.推销必须有耐心,不断地回访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察颜观色,并在适当时机促成看房交易。

    34.客户拒绝推销,切勿泄气,要进一步努力说服客户,并设法找出客户拒绝的原因,再对症下药。

    35.对客户周围的人的好奇询问,即使绝不可能购买,也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。

    36。为帮助客户而销售,而不是为了提成而销售。

    37.在这个世界上,销售员工靠什么去拨动客户的心弦?有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人刑艮:有人以身行并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是,这些都是形式问题。在任何时间、任何地点,去说服任何人,始终起作用的因素只有—个:那就是真诚。

    38。不要“卖”而要“帮”。卖是把产品塞给客户,帮却是诚心为客户解决问题,促进客户产品的销售。

    39.客户用逻辑来思考问题,但使他们采取行动的则是感情。因此,销售员工必须要按动客户的心动钮。

    40.销售员工与客户之间的关系决不需要微积分那样的公式和理论,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。

    41.要打动顾客的心而不是脑袋,因为心离顾客装钱包的口袋最近了。

    42.对客户的异议自己无法回答时,绝不可敷衍、欺瞒或故意反驳。必须尽可能答复,若不得要领,就必须尽快请示上级领导,给客户最快捷、满意、正确的回复。

    43.倾听购买信号—如果你很专心在听的话,当客户已决定要购买时,通常会给你暗示。倾听比说话更重要。

    44.推销的游戏规则是:以成交为目的而开展的一系列活动。虽然成交不等于一切,但没有成交就没有一切。

    45.成交规则第—条:要求客户购买。然而,71%的销售员工没有与客户达成交易的原因就是,没有向客户提出需要要求。

    46.如果你没有向客户提出需要要求,就好象你瞄准了目标却没有扣动扳机。

    47。在你成交的关头你具有坚定的自信,你就是成功的化身,就象—句古老的格言所讲:“成功出自于成功”。

    48.如果销售员工不能让客户签定单,销售技巧都毫无意义。不成交,就没有销售,就这么简单。

    49.没有得到定单并不是—件丢脸的事,但不清楚为什么没有得到定单则是丢脸的。

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阿里创建号:ALI-00523585
创建日期:
2006-06-17 09:53:13
修改日期:
2009-06-23 07:42:46
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。