我的员工被人盯上了(YC) (2007/11/25 22:31)

几个月前，员工A因“病”请假五天，五天之后二天，员工A销假，继续到岗上班。

返岗几天后，员工A透露，有一家同行厂甲老板带着厂长亲自登门A家，从向A爸游说开始(A是一个22岁的小鬼)一直说到A动心为止。

不知是A爸多心眼还是A多心眼，A在咱庙不提辞职，而是以请病假的名义取得休息日几天，先去了甲老板厂“试用”。几天实验下来，A就来销假了--还是老东家这儿好。

没曾想此事过去日子不长，甲老板又盯上了咱庙的员工B。这次甲老板吸取上一次挖角失败的教训以后，抬出了B所在的地方官---村支书一同登门B家。

很可惜，甲老板又没能如愿，B去他厂“试用”几天的机会也没给甲老板，直接拒绝了。

据B自己陈说，B拒绝的理由是：在咱庙上班，一，每月的工资都按时发放；二，咱庙业务量稳定且日趋兴旺，B不用担心无工可做；三，咱庙尊重员工，且逢年过节有礼品可发，还有工作服、工作鞋什么的和几“金”给交；四，最关键的是在咱庙B的工资不低，每月超过4K，十分怀疑跳到甲老板处后年收入会下降。

B在拒绝了甲老板的诱惑以后，向咱庙老板实事求是的坦白了此事。也坦白了坚守咱庙的理由。

在知晓A和B被人瞄准射击不中的事件以后，理应高兴却高兴不起来：咱的员工队伍，咱引以为傲的技术精英，时时刻刻处在被人击“毙”的“危险”中，说不定哪天就有员工C，员工D，员工E什么的，以人所能想到的理由远走高飞。

说到这儿猛然想到，员工F在本月14日请假回湖南老家，说是他爷爷病危，他一定要去见上最后一面。假期是10天，至今天25日，一惊，第11天了，已经超假，还没回来销假~~~~会不会是不是？？？？？？？