今天和办公室的一MM去为一个下属的外地员工买裤子。
原因是：
上海近几日，天气持续高温，MM看到员工老是穿一条长裤，而其他员工都穿短裤。公司对穿着没有要求。
MM问之原因。原来该下属来自外地，随身所带衣物不多，有简朴生活。
对此，该MM建议经理为其买裤子。
理由是：
1、该员工入职时间不到一个月，但非常勤奋，安排的工作能圆满完成；
2、该员工有发展潜力，可往业务员方向培养；
3、公司正式用人之际，希望能多留住人才；
…………
我说：打住，今晚就行动，为该员工增加一个小小的礼物。
希望，该员工明天能有一份惊喜。
我想，这就是企业人性化的管理的体现。
我们不是圣人，但是人同此心！
也希望各位同道中人，能为企业发展，如何留住人才，用好人才，提一些建议。
谢谢大家！
