今天和办公室的一MM去为一个下属的外地员工买裤子。
原因是:
上海近几日,天气持续高温,MM看到员工老是穿一条长裤,而其他员工都穿短裤。公司对穿着没有要求。
MM问之原因。原来该下属来自外地,随身所带衣物不多,有简朴生活。
对此,该MM建议经理为其买裤子。
理由是:
1、该员工入职时间不到一个月,但非常勤奋,安排的工作能圆满完成;
2、该员工有发展潜力,可往业务员方向培养;
3、公司正式用人之际,希望能多留住人才;
…………
我说:打住,今晚就行动,为该员工增加一个小小的礼物。
希望,该员工明天能有一份惊喜。
我想,这就是企业人性化的管理的体现。
我们不是圣人,但是人同此心!
也希望各位同道中人,能为企业发展,如何留住人才,用好人才,提一些建议。
谢谢大家!













