股份制是不是最好的管理哲学呢? (2008/02/02 15:54)

  虽着社会的不断进步,管理的局势也慢慢的发生了变化,因为管理的完善,导致生产效率的降低,生产成本的增加,直接影响到企业的发展速度和市场占有率!所以,好的管理方法也是一个企业迅速成长的通道!

 中国蒙牛集团,在几个年头的时间里出类拔萃,成本中国乳业的头头,并创下了一年让企业的销售额培长200倍的神话,不愧是一个奇迹!那么,是什么原因让蒙牛集团能发展的那么快呢?

 我曾去过蒙牛老总(牛根先生)的博客,里面有一篇文章写得特好,讲述了牛总管理企业的一个核心动力,那就是"让所有的工人都为自己工作".试问,有哪一个人在为自己工作的时候不是全力以赴,尽心尽力的,如果一个企业的所有成员都能把工作当成是自己的事业的话,可想而知,这一鼓力量是多么的强大,将会创造出多少的价值.

  我有看过一本关于管理的书,其中也讲到了管理的哲学,书中的最高境界就是:让所有的下属都心甘情愿的为你做事.这就是管理的最高境界!蒙牛的老总对所有的职员采取的是股份分红制来激励他的员工为他创造价值,靠的是"利益的诱惑"让别人为他全力以赴的办事,假如说把"股份制"和"这种被称为"最高管理哲学"两者合二为一的话,试想一下,那将会是一种什么局面.中国的企业如果都能做到这一点的话,中国的经济又会是一个什么样的形式!

 春节来临之际,祝所有的商业朋友及你们的家人:春节快乐!万事如意!