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来自下属的阻力 (2007/06/05 17:10)
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1.尽量压低工作目标.讨价还价.

2.对工作目标无所谓.

3.习惯于接受命令和指示.

4.个人目标与组织目标.部门目标发生冲突



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阿里创建号:ALI-001528016
创建日期:
2007-05-27 14:11:30
修改日期:
2007-06-05 17:17:30
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。