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         聚成集团王枫讲师在讲课中

    金润鞋业员工在听课中

杨经理在培训课中的总结

杨经理和聚成集团的王枫讲师在一起

杨经理和聚成集团的培训师在一起

本博讯   昨晚，金润鞋业的食堂灯火辉煌，掌声不断。这是公司组织的一堂别开生面的培训课。

      公司领导为了更好地培训员工的质量意识，发挥每个员工的质量责任，特邀请了“聚成”集团聚成华企在线商学院的王枫讲师等三人讲师团为金润鞋业的全体员工进行“团队意识”、“学习意识”、“质量意识”、“责任感”很企业感恩文化等的培训，收到了预期的良好效果。

      金润鞋业已经度过了十年的企业生存期和稳定期，如何发展壮大成了公司决策层思考的问题。董事会一致认为，产品质量是企业生存的基础，公司品牌是做大做强的源泉，为此，公司必须要有一个精诚合作、优秀力行的团队，和一支敢于当家作主的优秀员工队伍。公司的培训必须组织化、制度化，来提高公司各级人员的思想素质，除了内训之外，寻找培训资源是当前的又一大任务。借助培训业巨头的资源优势，是公司的一个新的举措和尝试。

本安排120分钟的培训，在金润鞋业阵阵的掌声中延长了20分钟，说明金润鞋业的员工是一个爱学习、爱进步的团体，本次活动得到各级员工的一致拥护。