绿窗小友的博客

    近日，“华为集体辞职事件”让人产生的“联想”还没消逝，“沃尔玛突击裁员事件”的消息又见诸报端。这些事件引起了社会的广泛关注，主要是由于新的《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日正式，该法对用人单位在劳动用工方面做了细致的规定，明确了劳动合同双方当事人的权利与义务，对企业在人力资源管理、用工成本、多元化用工等方面产生全方位的影响。

    为了更好地贯彻和理解《劳动合同法》，积极应对新法带来的变化，做到合法用工、和谐用工，11月22日下午，公司人力资源部组织计算机公司、线缆公司、鸿雁塑胶公司、工贸公司、盖伊尔公司、德州鸿雁塑胶公司等控股公司的总经理、人事管理人员进行了新《劳动合同法》的培训学习。人力资源部经理朱炜从劳动关系的沿革、企业面临的挑战、《劳动合同法》的内容、主要立法变化等方面做了详细的讲解和分析，并安排当前的工作任务。通过学习与讨论，与会人员受益匪浅，这对公司明年全面准确地贯彻实施《劳动合同法》，将起到有力的指导作用。