如果你有一定的社会阅历，你就会发现每个地方都有许多失业者，与他们交谈时，你会发现他们充满了对工作的抱怨，痛苦和诽谤。这就是问题所在。对工作责任感的缺失和吹毛求疵的性格使他们摇摆不定，也是自己发展的道路越走越封闭，人生越走越窄。他们自己与公司格格不入，变得不再有用，只好被迫离开。每个雇主总是不断地寻找能够助他一臂之力的人，当然它也在考察那些不起作用的人，任何成为发展占该的人都会被拿掉。
如果你对其他雇员说自己的工作毫无意义，你自己也是个毫无意义的人；如果你说你的老板是个吝啬鬼，那么表明你也是；如果你对他们说公司的制度不健全，最明显的表现就是你。
那些只顾把时间花在说人长短，毁谤他人的人，是没有时间成功的。人的时间，精力和金钱都是有限的，你必须谨慎的选择开销的方式。如果你决定以贬抑工作来提高自己，你会发现自己将大部分时间和精力花在是非上，自己可用的就会所剩无几。如果你爱散布恶意伤人的内幕，就会丧失他人对你的信任。有句话说得好：“向我们论人是非的，也会向人论我们的是非！”
说白了，所有这些表现都是一个人没有责任感的表现。
一个对工作和自己具有高度责任感的人，肯定是一个非常敬业且有执行力的人。这样的人没有时间去抱怨是非和吹毛求疵，因为他明白，那是痛苦的根源。现代社会对于一个职业人的要求不仅仅是懂得专业知识，拥有专业技能，更重要的是一个职业人必须要有良好的职业道德，也就是必须要有很高的敬业精神和执行能力。敬业就是全心全意地用行动做好工作而不是满腔借口的敷衍工作。对绝大多数人而言，事业就是生命中最重要的部分，因此敬业就是一种人生态度，是珍惜生命，珍视未来的表现。当我们将敬业当成一种习惯时，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，并通过不断努力实现人生的价值。
摘自——西迪《你要对谁负责》
