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用行动证实你的能力 (2007/08/24 20:19)

 如果你有一定的社会阅历,你就会发现每个地方都有许多失业者,与他们交谈时,你会发现他们充满了对工作的抱怨,痛苦和诽谤。这就是问题所在。对工作责任感的缺失和吹毛求疵的性格使他们摇摆不定,也是自己发展的道路越走越封闭,人生越走越窄。他们自己与公司格格不入,变得不再有用,只好被迫离开。每个雇主总是不断地寻找能够助他一臂之力的人,当然它也在考察那些不起作用的人,任何成为发展占该的人都会被拿掉。

 如果你对其他雇员说自己的工作毫无意义,你自己也是个毫无意义的人;如果你说你的老板是个吝啬鬼,那么表明你也是;如果你对他们说公司的制度不健全,最明显的表现就是你。

 那些只顾把时间花在说人长短,毁谤他人的人,是没有时间成功的。人的时间,精力和金钱都是有限的,你必须谨慎的选择开销的方式。如果你决定以贬抑工作来提高自己,你会发现自己将大部分时间和精力花在是非上,自己可用的就会所剩无几。如果你爱散布恶意伤人的内幕,就会丧失他人对你的信任。有句话说得好:“向我们论人是非的,也会向人论我们的是非!”                                                  

说白了,所有这些表现都是一个人没有责任感的表现。

  一个对工作和自己具有高度责任感的人,肯定是一个非常敬业且有执行力的人。这样的人没有时间去抱怨是非和吹毛求疵,因为他明白,那是痛苦的根源。现代社会对于一个职业人的要求不仅仅是懂得专业知识,拥有专业技能,更重要的是一个职业人必须要有良好的职业道德,也就是必须要有很高的敬业精神和执行能力。敬业就是全心全意地用行动做好工作而不是满腔借口的敷衍工作。对绝大多数人而言,事业就是生命中最重要的部分,因此敬业就是一种人生态度,是珍惜生命,珍视未来的表现。当我们将敬业当成一种习惯时,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐,并通过不断努力实现人生的价值。

 

                                                                                                 摘自——西迪《你要对谁负责》



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