今天的营销人如果你只懂什么是4P，你今天还在用黄页找客户，还在为找客户资料而烦恼，那要告诉你已经落伍……

    什么样的人才才不会被社会所淘汰呢？

今天营销人用B2B平台找客户当然也是十分方便而且比较理想的寻客之地。最好当数今天号称全球最大的B2B平台阿里巴巴，从02年开始笔者就迷上阿里巴巴，到04年笔者基本不再用QQ了，那时间用得最多就是贸易通了，从此贸易通和阿里巴巴与笔者结下不解之缘。在阿里巴巴让笔者认识了许多朋友，从朋友当中让笔者学到了很多，也随着他们让笔者成长。在阿里巴巴社区的日子让笔者体会特别深。同时，由笔者策划与及主持的活动．从阿里巴巴深圳创业联盟，以商会友，以会促商深圳商友会再到深圳营销人联盟，最后到赢在中国广东创业联盟。亲自策划到活动具体的实施，与及活动最后的主持，在这些活动中邀请了许多网络营销界权威的专家一起探计网络营销知识。活动中还邀请了阿里巴巴成功的网商分享他们的成功经验，还和那些热情似火的创业者一起探讨创业话题。阿里巴巴所提供的服务有国际贸易中国供应商，还有国内贸易的诚信通服务，是众企业网上贸易的首选之地。

 第一个问题是、企业在网络上做生意最需要的是什么？有63%的人选择了电子商务，网络营销人才，觉得好的电子商务人才是他们最缺乏的。进一步调查企业拥有专门从事网络操作的人数是多少？没有专人操作的占25%，也就是说这两项加起来高达76%，换句话说有3/4的企业当中，操作电子商务的人才非常少。也就是说他们急需这种人才。

      以我自己为例，我在淘宝上开店是以我自己的实体店为基础的。因此我能为顾客提供更多更好的商品和服务，不会象一些纯粹开网店的店主受销售渠道和货源的限制而只能提供单一的商品和服务。

        网店和网上发布信息是我们企业扩大实体店的品牌和另渠道的一种方式。所以网店还是需要实实在在的东西。

        所以我想阿里巴巴这样的网上平台是很适合真真有技术、产品、人力的中小企业！

劳动合同法颁布不久，我曾就华为大规模辞工一事，在《南方都市报》上发表评论，认为“华为们不过打响了企业反击劳动合同法的第一枪。如果法律不作调整，将会有大量的企业紧随其后，一场大规模的企业反击劳动合同法的法律斗争行将开始”。

但我确实没有料到，企业的这场反击战会如此之快，如此之惨烈。《南方都市报》1月22日报道，珠三角工厂上千家鞋厂倒闭，万余港企面临关闭潮，数量庞大的中小企业计划迁离或难以为继。《上海证券报》报道，由于新《劳动合同法》实施，公司无法轻易解雇员工和聘请临时工，为了压缩成本和转移风险，雇有11300名工人的日本厂商奥林巴斯日前决定，将于2009年前把中国的两座工厂合为一座，并投资约7亿元在越南设厂……

有人说低端企业关闭有利于产业转型和升级。对此万勿作浪漫之思。看看弹丸之地的香港转了多少年，再想想数亿民工如何升级？企业关闭当然不能全部归罪于劳动合同法，但无疑这是压倒骆驼的最后一根稻草。我的预言不幸正在变成现实。那么劳动合同法究竟存在什么问题？为什么一部让劳动者读起来热泪盈眶的法律，实施起来，最终却让企业和劳动者双双泪流满面？谁最终会从这部法律获益？

劳动合同法最大的失误在于错误判断国情。中国的基本国情是，中国是一个13亿人口的大国，这样的国情决定了中国在很长时期内，只能采取低工资，高就业的劳工政策。那种高工资、高就业的理想最终只能是梦想。13亿人口这一基本国情还决定了，中国的普通企业必须而且已经进行了超限度的竞争，任何一个高利润行业一旦出现，立即就有资本和人员拥入，形成平均利润而非暴利———除非自然、技术或行政垄断。这并不是说，中国劳动者的工资水平已无上升空间。为了防止被指责成资本家的代言人，我在此表明立场，即中国劳动者的工资不仅有上升的空间，而且有上升的必要。让劳动者辛苦终生却与住房、教育、医疗保障无缘的劳工政策，决非长久之策。

那么，劳动者的工资增长从何而来？国家应当割谁的肉补劳动者的疮？答案其实很简单，那就是割超额利益所得者的肉，补弱势群体的疮。超额利益所得者在哪里？在权力者那里，在依靠权力获得不法利益者那里，在依靠自然资源垄断获取暴利者那里……具体来说，在个人资产高达1600亿的房地产开发商那里，在煤矿主以及与煤矿主纠缠在一起的官员那里，在每年公车开支达4000多亿元、吃喝旅游更是无底洞的官僚阶层那里，在电信、电力、医院、大学等垄断经营者那里……而不在普通的经营者那里。读者诸君在理发的时候、在美容的时候、在吃饭的时候，顺便打听一下，这些经营者们是否步履维艰？珠三角万家企业行将关闭的事实，足以证明我的判断。企业已无利润空间，法律强势要求增加工资福利，请问企业如何应对？立法者们应当高度警惕，劳动合同法具有极强的政治性，当法律点燃劳动者欲望之火而实际又无法兑现的时候，很可能引发社会动荡。西方工会的发展史读起来惊心动魄，当权者应当仔细研读。

劳动合同法的立法者们无视国情，以普通企业为假想敌，制定了法理上讲不通，实际上难实行的法律。我们以劳动合同的解除为例。立法者们声称，本法意在建立长期稳定的劳动关系。个人赞同这样的立法目的，但他们又是如何立法的呢？他们一方面要求企业在符合一定条件的时候，必须与劳动者订立长期合同，但另一方面，他们又予许劳动者在不提供任何理由的情况下，单方面解除合同，企业必须支付所有的工资和福利。他们声称要建立稳定的劳动关系，但又严格禁止企业设立违约金、保证金，而现在的劳动者就像大海的鱼，企业一点抓手都没有。这些条文的实质是纵容邪恶，而不是培育诚信。

本法颁布以后有人高歌，山西小煤窑的苦工们就要翻身得解放了。我只能说他们太浪漫了。真正的黑心资本家们是无视任何法律的，他们是一群游离于法律之外的人。连刑法都无法制约他们，何况一部劳动合同法？他们为什么能够游离法律之外？是因为权力存在严重问题。解决权力问题，应当依赖宪法、选举法、刑法、行政法……而不是劳动合同法！本法不能摧毁的是真正的黑老板，本法可能摧毁的是守法的企业家。本法最大的获益者既不是劳工，也不是企业，而是劳动部门！当企业无法守法而大面积违法时，劳动官员们就可以高调地选择性执法。我敢断言，城管之外，“劳管”们正在茁壮成长！

这对网商来说是就是商机呀，天气寒冷意味着市场对御寒的衣服的需求会大增。任何抓住这难得的机会就看你们的营销策略了。

1999年，本报报道了四个打工妹在火车上挤死的故事。近十年过去，拥挤的春运仍在继续，悲剧再一次降临，而我们仍在执著记录。因为一个人的悲剧背后，其实牵系着所有人的命运。

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值的我们思考呀！

其一：注册公司门槛仍来太高了，3万元的最低表准并不是每个人能承受的了的，这还不包括各种名目的乱收费！

其二：政府对大学生创业者几乎没有什么优惠政策。就连就业培训这块都没弄好，还要我们自己掏腰包呢！

其三：社会的偏见，大家普遍认为大学生还是年龄太低，不适合创业。殊不知西方发达国家高中生都有千万富翁了！

其四：学校没有建立大学生创业基地，学校不但学生学习，研究的地方，而且也是产、学、研的基地！

其五：大学生自身的原因，现在的大学生大多没有敢闯敢拼的精神，吃不了苦！

医疗保障制度坚持两手抓

印度的医疗保障制度，核心思想就是运用经济和行政等各种杠杆，制订一系列行之有效的公共政策，既要使富人享受室外绿草如茵、屋内环境优雅、各种先进医疗设备一应俱全的高标准医疗服务，同时也要使普通百姓享受基本的医疗保障。

在印度看来，医疗卫生体制如果完全商业化、市场化运作，则会违背医疗卫生事业的基本规律，破坏社会公平，不利于社会安定。因此，印度医疗保障制度坚持两手抓，既扶持政府医院的稳定运转，又鼓励私立医院健康发展。这种公立私立医院并存的现象使得印度的富人和穷人病患者各有所依，相安无事。

印度政府医院尽管存在资金短缺、管理不善和条件较差等问题，但它们对社会的稳定起着重要的作用，因此政府宁愿背着巨额的财政负担也要维持这些医院的运转。

印度政府医院继承了英国殖民时期的教会医院的免费帮助行为。教会的免费帮助是从20世纪30年代开始的，1947年印度独立后，扩大了全民的免费服务范围，建立了深入乡村的免费医疗网，基本做到了穷人也有基本医疗保障。印度是个发展中国家，2.6亿人生活在贫困线以下，贫困人口约占总人口的1/4，其中大部分贫困人口生活在农村。一旦废除了免费的医疗体系，印度政府将失去大批底层选民的支持，而政府医院却减轻他们看病时的心理压力和经济负担，这也是印度能长时间保持社会稳定的一个重要原因。

农村逐步建立三级医疗保健网

印度的政府医疗体系分为国家级医院、邦(省)级医院、地区级医院、县级医院和乡级医院共五个层次。不过，各级政府医院数量远远没有私立医院多，一般医院特别是乡村医院也面临医药短缺、抗菌素品种少、医院的条件较差、病房狭小等诸多问题，以及由此引起的政府财政不堪重负、医生接待病人多工作压力大等弊端。但是，光顾印度政府医院的病人，基本都是低收入人群，他们对医疗条件要求不高，只要少花钱能治病就行，因而政府医院的确能起到社会公平和救助贫弱的“稳定剂”作用。

近年来，为保障广大农村人口的健康安全，印度一些地区的行业联合组织和非政府组织开始行动起来，针对发病率较低但医疗费用较高的大病风险，积极介入农村医保，牵头帮助农民投保医疗，走出了发展中国家农村医疗的一条新路。与此同时，各种私立医院竞相发展，能为不同需要的人群提供相应的医疗服务，甚至欧美一些国家的病人都远到印度的私立医院就医，也闯出了一条国际市场化的道路。

在全国农村，印度政府早在20世纪80年代初就制定了在全国农村逐步建立三级医疗保健网的宏伟目标。这一网络包括保健站、初级保健中心和社区保健中心三部分，免费向广大穷人提供医疗服务。所有的政府医院都是免费的，对任何印度人不论贫穷或富有都是一样，免费项目包括挂号费、检查费、住院费、治疗费、急诊抢救的一切费用，甚至还有住院病人的伙食费，但不包括药物费。印度政府还宣布，今后10年内将斥资9000亿卢比，用于医疗设施基础建设和购买医疗卫生器械，确保未来10年印度各大医院的医生和床位数量增加一倍，护理人员增加两倍。

有限的政府投入公平地调剂给最需要医疗服务的人

近年来，随着软件业的蓬勃兴起，很多人改变了对印度贫穷落后的看法，但仍有不少到印度走马观花过的旅游者认为其仍然是脏、乱、差的代名词。可鲜为人知的是，印度在整体卫生状况并不理想的同时，其医疗水平却在发展中国家名列前茅，并受到许多欧美人士的追捧。

印度的公共投入只占卫生总费用的17.9%，政府2005~2006年度用于农村地区公共健康事业的资金为1028亿卢比(约合24亿美元)，但世界卫生组织对联合国191个成员国卫生效绩的排名令人震惊：中国在“卫生财务负担公平性”方面，位居188位列倒数第四，与巴西、缅甸和塞拉利昂一起被列为最不公平的国家之一，而一向被认为“分配极不公平”的印度却排名第43位。究其原因，是因为印度政府卫生补贴和社会保障的主要受益人为贫困及困难群体，能使相对有限的公共投入最大限度地照顾公平，将有限的政府投入公平地调剂给最需要医疗服务的人。可见，财富并不是衡量医疗制度的绝对标准，重要的是社会公平和兼顾利益平衡。

印度的医疗保险制度非常注意覆盖低收入群体，建立了诸如全民免费免疫计划和公立医院免费治疗项目等公共卫生制度，以保障困难群体、特别是广大农民能够享受基本的医疗保障。

此外，印度医药市场供给充足，由公立卫生机构、教会医院和私人诊所提供的健康服务在城乡都不难企及。更值得注意的是，印度政府虽然在国际上未被归入强势政府之列，但对金融保险市场一直持有强硬的干预手段。例如，印度政府发布行业政策指南，规范银行和保险公司的行为，使其采取足够的措施照顾困难群体。其中，政府对银行和保险公司设有专门条例，规定发放给穷人的贷款占商业银行贷款总额的最低比率和出售给非正规经济就业者的保险产品占保险公司总销售额的最低比率，并以此作为营业执照审验和登记的一个基本条件支持印度政府免费医疗网的物质基础是其日益发展的制药业及其低廉的药品价格。

印度与同是文明古国的中国一样，草药很发达。近年来，印度政府积极提倡使用印药，并在广大农村建立了草药中心，鼓励能用草药就不用西药，这大大降低了穷人的治疗费用。由于国产西药质量普遍很好，绝大部分印度人都选用国产药，对于感冒发烧这样的小病，病人只要拿处方去药店，花上二三十卢比买药服下很快就能治愈。类似“扶他林”之类的药，价格也只有中国的1/3。

穷国的社会保障之路

从印度的经验看，发达国家昂贵的社会保险和收入保障制度并非世界上所有国家普遍适用的模式，即使是最穷的国家,

也能通过对本国人口中的脆弱群体提供公共支持而创造出丰富多样的社会保障形式来。采取市场经济体制的发展中国家完全能够根据本国社会政治经济文化的特点，建立独特的公共卫生制度和医疗保障制度，并利用医疗救济手段援助贫困人口，以满足国民最基本的健康需求。

印度在这方面的经验可能并非完美，但它的确已成为发展中国家医疗保障体制的经典例证。

理财只是一种长期投资，而不是盲目，短期，跟风式。，稳健型投资适合大部分工薪阶层。

还有一种理财手段不能忘记：保险！可以说如果明天天气预报是阴天,可能下雨,带不带伞?假如航海旅行,带不带救生圈?

人生无常,谁都不知道未来会发生什么状况,谁也不能保证明天自己会怎样.我们唯一能做的就是预先准备,把万一的风险损失降到最低.这就是买保险的原因 。保险适合任何人！

穷人更要买保险，要知道很多人都是在发生重大疾病后或者意外事件导致反贫的！

发达国家每人一年平均买5份保险，这是对未来不确定因数的一种预防！

你的未来有保障了吗？