它是在千千万发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。千千万文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着千千万从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，千千万文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是千千万文化的最大特色。当前，千千万的目标是创中国的名牌。这个目标把千千万的发展与千千万员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位员工将在实现千千万品牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

千千万文化的核心是创新